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7 Gründe wie ein innovativer Automat die Unternehmenskultur verändern kann

Verändere Deine Unternehmenskultur und mache Dein Unternehmen noch erfolgreicher und Deine Mitarbeiter noch glücklicher - mit einer einfachen Lösung!
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7 Gründe wie ein innovativer Automat die Unternehmenskultur verändern kann

7 Gründe wie ein innovativer Automat die Unternehmenskultur verändern kann 3994 2014 HelloFreshGo

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Verändere Deine Unternehmenskultur

Eine gute Unternehmenskultur ist wichtig und kann für den Erfolg sehr entscheidend sein. Es geht um eine Ideen fördernde Atmosphäre, das Miteinander mit Kollegen und das allgemeine Wohlbefinden. Wie wäre es wenn ein einziger innovativer Verpflegung-Automat all diese wichtigen Dinge der Unternehmenskultur verändern könnte?

1) 24/7 Zugang zu leckeren und gesunden Snack in nur wenigen Sekunden

Mit HelloFreshGO gibt es mittags keine unnötigen Wartezeiten oder Verzögerungen von Meetings, weil der Lieferservice mal wieder zu spät dran ist. Jeder kann sich aus der großen Auswahl an Frischeprodukten und Snacks sein Lieblingsgericht aussuchen und gemeinsam und zeitgleich mit den Kollegen am Tisch sitzen, essen und sich austauschen.

2) Ein Ort zum Kennenlernen und Kontakte knüpfen

HelloFreshGO ist mehr als nur ein Automat. Viele Mitarbeiter berichten, dass er mittlerweile zum Mittelpunkt des Unternehmens geworden ist. Ein Ort, wo man sich trifft, kurz verweilt und ein bisschen Zeit mit den Kollegen verbringt – die Zeit hat man jetzt ja, da der Einkauf blitzschnell funktioniert! Viele Mitarbeiter fühlen sich durch HelloFreshGO verbundener zu Ihren Kollegen.

3) Bye Bye, Foodkoma!

Die gesunden Mahlzeiten, die den Mitarbeitern zu Verfügung stehen, haben auch einen Einfluss auf das körperliche Wohlbefinden. HelloFreshGO Fans sagen sie hängen nicht mehr schlapp im Stuhl, sondern fühlen sich gut gesättigt und locker leicht. Ohne Foodkoma sieht man viel mehr lächelnde Gesichter am Arbeitsplatz.

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4) Mehr Innovation und Inspiration im Büro

Neue Ideen entstehen meist in den unerwartetsten Momenten. Die innovative Technik von HelloFreshGO inspiriert nicht nur Mitarbeiter “out of the box” zu denken, sondern ist auch ein Zeichen, dass das Unternehmen fortschrittlich denkt. Dies zieht wiederum junge Talente mit frischen Ideen an.

5) Mehr Happiness durch weniger organisatorischen Aufwand

HelloFreshGO ist nicht nur praktisch für Mitarbeiter, sondern auch für Office Manager. Es muss sich nicht mehr um Bestellungen oder Versorgung in Meetings gekümmert werden, denn das übernimmt alles HelloFreshGO. Immer proppe voll, stehen gekühlte Getränke & leckere Snacks jederzeit zu Verfügung. Der Office Manager/in hat nun weniger Arbeit und mehr Zeit um noch weitere Maßnahmen zu kümmern, die Mitarbeiter glücklich zu machen. Noch ein Pluspunkt – endlich klingelt der Pizzabote nicht mehr alle 5 Minuten an der Rezeption!

6) Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz

Regen oder Schnee, lange Wege zum Supermarkt oder Restaurant, Warten, Anstehen an der Schlange? Muss nicht sein! HelloFreshGO ist die perfekte zeitsparende Alternative, um den Hunger zu stillen. Das Essen ist in Reichweite und so kann man auch schnell gesundes Essen auf den Teller zaubern, ohne großen Aufwand. Auch abends eine super Lösung, wenn es spät wird und der Supermarkt schon zu hat.

7) Glücklichere Mitarbeiter – Mehr Zeit für das Wesentliche

HelloFreshGO macht glücklichere Mitarbeiter. Das findet auch ein begeisterter High Tech CEO aus Berlin, “mit der Maschine ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter mindestens 20% gestiegen”. Die Mitarbeiter können Ihre Pausen besser nutzen und gemeinsam mit Ihren Kollegen genießen und sogar anschließend noch eine kleine Runde drehen, anstatt wieder zurück zum Platz oder ins nächste Meeting zu hetzen.


Hat Dich das neugierig gemacht, die Möglichkeiten der Verbesserung der Unternehmenskultur Deiner Firma zu entdecken? Gleich hier für eine 3 monatige Testphase registrieren.

 

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