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Wir sind immer auf der Suche nach frischen, klugen Köpfen, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen wollen und Lust, Motivation und den Antrieb haben etwas zu bewegen. Sichere Dir neben einem übertariflichen Gehalt zahlreiche Corporate Benefits für Deine berufliche & persönliche Weiterentwicklung und lerne in einem Team mit Fachkräften aus über 25 Ländern.
Bei uns zählt Zusammenhalt, Teamwork und offene Kommunikation zu unserem höchsten Gut. Wir lernen, arbeiten und wachsen zusammen. Werde Teil eines sehr schnell wachsenden und agil arbeitenden Teams und profitiere von den Erfahrungen aus Tech-, Commerce-, Food-, Consulting uvm. unserer (Young) Professionals.
Wir wissen aus erster Hand wie wichtig es für Arbeitgeber ist, sich um die eigenen Mitarbeitenden zu kümmern und ihnen mehr zu bieten, als nur ein übertarifliches Gehalt. Deshalb setzen wir neben Team-Benefits auf die persönliche Förderung und Unterstützung eines jeden Einzelnen – sowohl fachlich als auch gesundheitlich.
Damit Du Dich fachlich weiterbilden kannst, bekommst Du pro Jahr 500 EUR Budget für Workshops, Trainings, Masterclasses etc.
Damit der Spaß nicht auf der Strecke bleibt, organisieren wir regelmäßige Teamevents, Unternehmensfeiern und BBQs auf unserer Dachterrasse.
Alle Mitarbeitenden können von unserer HFGO Fachbibliothek Gebrauch machen, jeden Monat neue Bücher hinzufügen und sich so zusätzlichen weiterbilden.
Alle Mitarbeitenden, die keine deutschen Muttersprachler sind, erhalten eine Unterstützung für Sprachtrainings bis zu 250 EUR.
Für Deinen sportlichen Ausgleich bieten wir vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club oder XFIT.
Für Deine kulinarische Verpflegung erhältst Du jede Woche 10 EUR zur Nutzung an unserem HelloFreshGO Smart Fridge.
Das Leadership Team legt großen Wert darauf regelmäßig Strategien, Daten und Statistiken transparent innerhalb des gesamten Unternehmens zu kommunizieren und zu teilen. Dabei spielt es keine Rolle ob es um Erfolge oder Fehler geht: Ziel ist es, dass alle Mitarbeitenden nachvollziehen können, was im Unternehmen vor sich geht. Zudem ist es eine klare Einladung an jeden Einzelnen, proaktiv Ideen und Vorschläge zu entwickeln.
Wir haben regelmäßige Zielzyklen, um alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu fördern. Ob im Praktikum oder als Senior, jedes Teammitglied bestimmt persönliche Ziele, um sich weiterentwickeln zu können.
Du möchtest Dich weiterbilden, in eine neue Position reinwachsen oder Dich in Deinem bestehenden Skill-Set festigen? Mit unserem Weiterbildungsbudget ist das kein Problem.
Lerne in der täglichen Praxis was es heißt, ein Teil von HelloFreshGO zu sein. Begleite andere Departmens oder unsere Fahrer auf ihrer täglichen Arbeitsroutine und lerne alle Bereiche des Unternehmens besser kennen.
